基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求28岁--35岁
工作地点安徽省合肥市庐阳区濉溪路310号(安徽/蚌埠/五河县)
联系方式
联系人:高先生/陈小姐 ( 联系我时,请说是在你我招聘网上看到的 )
联系电话:187****5340
点击查看
完善简历可查看联系方式!
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-12-19
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、熟悉行业组织管理、人才发展相关理念;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验,至少3年房地产相关经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、负责领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、熟悉行业组织管理、人才发展相关理念;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验,至少3年房地产相关经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
在线聊天
对我发布的职位
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!