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高考志愿填报要注意哪些问题？答案都在这里了
2022-06-15
 全国多个省份已经结束了2022年高考当高考成绩公布紧接着就是填报志愿志愿填报，要做哪些准备？志愿填报，要考虑哪些因素？小编在这里整理了一份志愿填报Q&A你关心的问题，答案都在这里啦！ Q：什么是平行志愿？ A：平行志愿是指高考招生同一类别、同一投档段次中若干具有相对平行关系的志愿。平行志愿投档原则是“…
用多渠道缓解招工难题
2021-10-10 / 作者：05job.com人才官
你我招聘网提示：提高薪资待遇、拓宽招聘渠道或能解决制造业“招工难”燃眉之急，但随着就业结构的改变以及劳动力人口减少的现状，拓宽解决招工问题的新思路才能看到希望。 我国人力资源和社会保障部在七月下旬发布的《2021年第二季度最缺工的一百个职业排行》显示，整个第二季度，我国用工缺口数超过102万人，一季度用工缺口数一度超过105万…
写好带有“吸引力”的招聘JD！
2021-03-14
　　按照营销人写文案的思维，一开始都会思考这则文案想要影响的人究竟是谁？然后再思考，我们该如何影响他？但是你在写JD的时候，会思考这些问题吗? 　　01JD到底有什么用？ 　　JD不仅是对外，也对内。对内，JD是工作标准。通常用人部门用它来要求我们来招聘一个这样的人，或者是按照这样的标准来评估和筛选候选人，又或者是以这…
职场从“凡人”到“能人”三个阶段
2021-02-15
俗话说：“术业有专攻，尺有所长，寸有所短。”十个手指伸出来都不一样长，知识和技能无穷无尽，即使是天才也无法掌握全部的技能。随着社会的发展和企业的需要，岗位分工将越来越精细，只要能够找准自己的长板或优势，找到适合自己发展的领域或行业，坚持不断的努力，就一定能够取得成功。 一、聪明的人只要能认识自己，便什么都不会失去 尼…
吸引人才的福利到底应该怎么“给”？
2020-12-27
　　在我们的咨询实践中发现，有些企业设计了很多的福利制度，为员工提供了很多的福利待遇。但是，就是达不到福利设计的预期效果，员工还是该走得走，该留得留；有些企业的福利发放是老板一人说得算，福利给谁，给多少都取决于老板的主观印象；还有一些企业几乎没有福利项目，员工除了拿工资，感受不到任何的激励。 　　建立有效吸引人才的福…
从商鞅入秦，看企业如何吸引优秀人才
2020-12-06
　　《大秦帝国》是我非常喜欢的一部剧，因为秦国由弱变强，统一六国的故事，很像一个企业由初创到做大做强的过程，涉及如何招人、如何做激励、如何推新政等问题。接下来我争取每周写一篇，跟大家分享其中一些有借鉴价值或值得探讨的内容。 　　今天我们先来聊聊秦国雄起的第一步——如何招人才。 　　文|欧德张 　　不同于创业者的从零…
何为一份好简历的制作与投递
2020-10-28
　　简历制作 　　简历内容 　　(1)求职意向 　　(2)个人基本信息 　　(3)教育背景 　　(4)实习、实践经历 　　(5)奖励情况 　　(6)外语及计算机水平 　　(7)兴趣特长 　　注意事项 　　◆中文简历 　　（1）简历内容一定要条理清晰，主次分明，突出重点信息，最好不要超过2页A4纸，因为HR 　　看一份简…
大学生创业，有多少“门槛”需要过？
2020-10-05
　　●大学生创业切莫叠加投资风险，选择小而精的切入点为好。不建议大学生利用消费贷、P2P等借款方式，一些小额贷款公司常常采取非法的方式收取本金和利息，高额的利息成本难以通过其他收益方式来覆盖 　　●不要一味地把创业当作未来职业的发展，由于大学生缺乏相对的管理水平，创业风险是巨大的，很难走稳走远。如果创业效果不好，还是应…
中国未来10年最有前景的十大高薪职业
2020-10-04
　　每个人都会在选择职业时迷茫，因此在选择之前我们就该了解未来各大职业的发展趋势，找到合适自己的最有前景的、高薪职业道路。 　　互联网服务人员，未来趋势： 　　互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有电商、视频、搜索等。从技术人员的专…
良好工作氛围的重要性
2020-10-04
　　一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢？管理者如果能够掌握创造良好工作氛围的技巧，并将之运用于自己的工作中，那么管理者将会能够识别那些没有效率…
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